4月20日下午，我校召开了2015年上半年科研工作部署和推进会议，会议由科研处处长黄勇主持，各二级学院分管教学科研副院长出席会议，科研处全体人员列席会议。会议对科研处近期出台的多个制度文件进行了深入解读，研究部署了2015年上半年全校科研工作。
首先，黄勇根据2015年全校转型工作的部署，阐述了2015年科研工作转型思路：坚持两项服务，抓好两个“引导”。第一个引导，引导教师探索科研反哺教学，促进教学，服务教学，形成教学和科研良好互动的机制。第二个引导，积极引导教师将科研向应用研究转移，通过产学研合作等途径形成有效服务地方的科研体系，提升服务地方的贡献率。接着，黄勇对科研处近期工作的落实和部署做了详细的解读。第一、上学期学校正式出台《新余学院科研成果促进教学奖评选办法》，该学期下发了《关于开展新余学院第一届科研成果促进教学奖评选工作的通知》和相关附件，黄勇对科研成果促进教学的内涵进行解释，并对科研成果促进教学奖的申报条件和申报材料的内容做了全面的解读。第二、进一步加大对科研平台的建设和管理，以修改《新余学院科研机构管理办法》为契机，重启以应用科研定位为目标的校级科研平台的申报工作，并为已有科研平台、校级协同创新中心的中期考核工作做准备。第三、对《新余学院科研工作量计算与考核办法》和《新余学院科研成果级别认定办法》，对两个办法有变化、调整的地方做了说明和解读，尤其提到对我校比较薄弱的方面，如著作类、科研团队、专利发明、横向课题等成果转化等内容的支持力度。第四、解读和宣传《新余学院知识产权促进与保护办法》，对于知识产权中对老师的鼓励和促进部分详细解读，学校将通过《新余学院知识产权促进与保护办法》，大力支持老师从事发明研究领域，并通过相应奖励机制推动该项工作，并对二级学院提出了要求，要求各二级学院积极作为，主动挖掘学校师生的潜力，推进工作的进展。最后，黄勇还对科研项目经费的管理以及校级课题的重启等工作进行了说明和解读，对参会人员提出的问题进行了解答。
此次推进会的召开，对进一步明确我校科研的转型，新制度的引导以及近期科研工作的推进，具有积极意义。
